Ключевые навыки
Управление командойПодбор персоналаАвтоматизация процессовЛидерствоДеловая коммуникацияОбучение и развитие
Описание вакансии
Приглашаем на позицию "Руководитель отдела подбора и адаптации" в г.Набережные Челны Наши преимущества: Стабильная конкурентоспособная "белая" заработная плата, ДМС; Работа в большой команде холдинга (2 аналогичных отдела в Казани и Уфе, маркетолог, SMM-специалист, специалист по внутриком, аналитик); Интересные задачи и проекты для самореализации; Работа в крупнейшем автохолдинге Поволжья; Льготы на покупку и обслуживание автомобилей; Регулярное обучение за счет компании (внутреннее и внешнее); Собственный корпоративный университет. Курсы, тренинги и библиотека с более 1000 книг в электронном формате Ваши задачи: Управление отделом подбора и адаптации (3 человека); Организация подбора персонала на массовые и ключевые позиции (Набережные Челны, Альметьевск, Нижнекамск, Ижевск); Самостоятельное ведение управленческих вакансий; Работа с внутренним резервом на управленческие позиции; Разработка и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры и бренда компании (в помощь маркетолог, SMM-специалист, специалист по внутриком, аналитик); Организация и контроль работы в CRM-системе E-staff; Ведение регулярной отчетности; Требования: Опыт формирования команды; Опыт организации ключевых бизнес-процессов, связанных с подбором, адаптацией, формированием кадрового резерва; Опыт подбора персонала на ключевые позиции и линейных руководителей; Опыт управления командой от 3 человек Интересно? Присылайте резюме и мы свяжемся с вами!