podustal
А
Автохадом

Руководитель отдела по персоналу (руководитель HR)

отдо вычета налогов

Опыт от 1 года до 3 лет·Руководитель отдела персонала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 70 000 ₽указано работодателем
59 500 ₽оценка вилки ±15%80 500 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Составление предложений о работеРабота в командеРабота в условиях многозадачностиРабота с компьютеромБитрикс241С: Зарплата и управление персоналомПодбор персоналаКорпоративная культураОценка персоналаОрганизация мероприятийОрганизаторские навыки

Описание вакансии

Наша компания занимает лидирующие позиции в оптовой торговли автотоварами, маслами, смазками и автохимией на территории КМВ, КЧР, СК. Мы не останавливаемся на достигнутом и растем дальше. Если вы хотите работать в динамично развевающейся, стабильной компании откликайтесь и мы с вами свяжемся в ближайшее время.

Обязанности:

  1. Подбор персонала (в том числе "холодный" поиск кандидатов).

  2. Работа по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации.

  3. Разработка программ наставничества.

  4. Участие в проведении аттестации работников и оценки их деловых качеств.

  5. Проводить опросы сотрудников для дальнейшего формирования лояльности сотрудников.

  6. Исполнение отдельных служебных поручений по указанию непосредственного руководителя.

  7. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

  8. Составление установленной отчетности.

  9. Участие в процессе изучения рынка для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.

  10. Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.

Требования:

  • Опыт в службе персонала (кадровой службе) от 2х лет.
  • Знание ТК РФ.
  • Коммуникационные навыки.
  • Опыт проведения собеседований.
  • Опыт поиска кандидатов через различные источники.
  • Исполнительность.
  • Пунктуальность.

Условия:

  • Рабочий график 5/2 суббота-воскресенье выходной.
  • Официальное трудоустройство.
  • Оклад+ KPI ( условия заработной платы обсуждаются по итогам собеседования).
  • Доставка сотрудников офиса корпоративным транспортом.
  • Питание сотрудников на территории компании в собственной столовой .

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд