Анализ зарплаты
от 450 000 ₸указано работодателем
382 500 ₸оценка вилки ±15%517 500 ₸
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Управление продажамиНавыки переговоровНавыки презентацииТелефонные переговорыАнализ рынкаПодготовка презентацийАнализ продажАналитика продаж
Описание вакансии
Мы — рекрутинговая компания, специализирующаяся на предоставлении линейного персонала для бизнеса. Мы сотрудничаем с компаниями в сфере доставки, логистики, ритейла, складской деятельности и производства, обеспечивая их необходимым количеством сотрудников. Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который будет развивать партнерскую сеть и привлекать крупных корпоративных клиентов.
Обязанности:
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых корпоративных партнеров.
- Выход на агрегаторов и крупные компании (Glovo, Wolt, Яндекс Доставка, Bolt, службы доставки, логистические компании, склады, производства и другие работодатели, нуждающиеся в массовом персонале).
- Проведение переговоров с лицами, принимающими решения.
- Заключение долгосрочных договоров на предоставление персонала.
- Согласование коммерческих условий и достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
- Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений.
- Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поиск новых направлений развития.
- Разработка стратегии привлечения новых клиентов.
- Контроль выполнения договорных обязательств и сопровождение ключевых клиентов.
- Ведение CRM-системы, отчетности и аналитики.
- Участие в разработке коммерческих предложений и стратегии масштабирования компании.
- Опыт в B2B-продажах от 2 лет.
- Опыт ведения переговоров с крупными компаниями.
- Навыки заключения долгосрочных контрактов.
- Понимание рынка аутсорсинга персонала, логистики или доставки будет преимуществом.
- Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР.
- Аналитический склад ума и умение работать с конкурентной средой.
- Навыки построения долгосрочных партнерских отношений.
- Высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат.
- Конкурентный оклад + высокий процент от заключенных контрактов.
- Бонусы за выполнение KPI.
- Возможность самостоятельно влиять на развитие бизнеса.
- Карьерный рост до коммерческого директора.
- Работу с крупными международными и локальными компаниями.
- Современные инструменты для работы (CRM, телефония и автоматизация).
- График 5/2.
Основная цель должности:
Построить сильную сеть корпоративных партнеров, заключать долгосрочные контракты на предоставление персонала и обеспечить стабильный поток заказов от крупных компаний в сфере доставки, логистики, складов, производства и других отраслей, нуждающихся в массовом подборе сотрудников.