Руководитель региона

Одна из наиболее перспективных и быстроразвивающихся розничных сетей Республики Узбекистан рассматривает кандидатов на роль Директора региона (сети магазинов) сети в Узбекистане. Сеть Olma: • 400+ магазинов формата «у дома» с широким ассортиментом товаров первой необходимости, продуктов питания, бытовой химии, алкоголя, табачной продукции и косметики. • 1000+ экспертов отрасли. Планы сети включают открытие 1500+ магазинов в Республике Узбекистан к концу 2027 года. Ключевые задачи: Операционное управление сетью продуктовых магазинов (150+ магазинов) в Ташкенте и области Повышение эффективности торговой сети через управление статьями P'n'L, внедрение новых технологий и инструментов Контроль деятельности торговых объектов, включая контроль исполнения поставленных планов и задач Управление персоналом торговых объектов Построение эффективной системы взаимодействия операционного блока с другими подразделениями компании Лидерская позиция в реализации новых подходов, в том числе в кросс-функциональных проектах Активное участие в разработке стратегии развития компании Участие в развитие территории (поддержка в поиске и открытии новых магазинов в г. Ташкент и области – стандарты помещений, торговое оборудование, планировка, выкладка, запуск) 50% времени работа "в полях" Мы ожидаем: Опыт в продуктовом ритейле на позициях директор филиала/кластера, начальник отдела отдела операций, операционный директор, директор дивизиона Готовность к релокации в Ташкент и область (первые 2 месяца стажировка в Ташкенте) Глубокое понимание принципов управления эффективностью работы торговой сети, знание современных инструментов и технологий розничной торговли (продукты питания) Опыт развития сети, открытия новых магазинов Проактивность, высокий уровень энергии и нацеленность на активное развитие и рост внутри компании Высокий уровень автономности, готовность выявлять точки роста и самостоятельно определять лучшие решения для достижения целей Будет преимуществом высшее образование в направлении финансового менеджмента Готовность к специфике региона (развитие рынка, менталитет, коммуникации) и стадии развития компании (активный рост) Высокий уровень коммуникативных навыков Знание иностранных языков, наличие родного языка из тюркской языковой группы будет преимуществом Мы предлагаем: Работу в активно развивающейся Компании (высокий темп органического развития) Амбициозные и творческие задачи в активно растущем бизнесе Официальное трудоустройство, конкурентный уровень вознаграждения, состоящий из оклада и бонусов (KPI выполнение целей по Ebitda, товарообороту, потерям и текучести персонала) Оплата перелетов 2 раза в год в РФ или основное место жительства Помощь с арендой квартиры в Ташкенте, оплата расходов на аренду Сплоченный коллектив, атмосфера драйва, профессионализма и прозрачности Возможность строить бизнес совместно с топ-экспертами продуктового ритейла РФ