Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
Мы — быстрорастущая онлайн-школа. Мы создаем качественные курсы и продукты, которые помогают людям менять жизнь к лучшему. Сейчас мы ищем в команду проактивного SMM-специалиста с сильным навыком трендвотчинга и аналитическим мышлением.
Нам нужен человек, который буквально живет в контексте соцсетей, первым замечает новые форматы,и готов оцифровать результат своей работы. Мы не делаем контент «ради заполнения сетки вещания» — мы создаем смыслы, которые привлекают лояльную аудиторию и выстраивают глубокое доверие к школе и экспертам.
Чем предстоит заниматься:
-
Трендвотчинг и аналитика рынка. Ежедневно мониторить русскоязычный и зарубежный EdTech/психологический рынок. Отслеживать зарождающиеся тренды (в Reels, Shorts, TikTok, Telegram)
-
Генерация контентных идей. Регулярно предлагать вирусные форматы, темы для постов, интерактивы и концепции для видео, которые будут собирать органический охват и вовлекать аудиторию.
-
Мультиканальная дистрибуция контента. Полностью закрыть вопрос выкладки контента во всех наших точках касания (Telegram, Instagram, VK, Tik-Tok, YouTube ). Контент должен выходить строго вовремя, быть безупречно оформлен и адаптирован под алгоритмы и специфику каждой площадки.
-
Аналитика контента и отчетность. Еженедельно и ежемесячно анализировать метрики (охваты, ER, переходы, прирост подписчиков, сохранения, репосты).
Что мы ждем от вас:
-
Опыт работы SMM-менеджером или контент-маркетологом в EdTech, инфобизнесе или экспертных блогах от 1.5–2 лет.
-
Умение мыслить цифрами, а не только «красивыми картинками» (понимание, как контент влияет на бизнес-метрики).
-
Насмотренность, визуальный вкус, знание трендов монтажа, динамики и оформления соцсетей.
-
Самодисциплина и системность: для вас не проблема держать под контролем 3–4 площадки одновременно.
Что мы предлагаем:
-
Полная удаленка: работайте там, где вам комфортно.
-
Стабильный доход (фиксированный оклад + KPI за рост целевых показателей, обсуждается индивидуально).
-
Работа со сложным, но безумно интересным продуктом (психология сейчас в тренде, и нам есть о чем рассказать миру).
-
Свобода действий: мы приветствуем смелые эксперименты и гипотезы, если они подкреплены логикой и анализом.
-
Отсутствие жесткой бюрократии и адекватное руководство.