Ключевые навыки
Деловая коммуникацияНавыки продажРекрутмент
Описание вакансии
KAZROST — компания, специализирующаяся на продаже сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисном обслуживании. Мы приглашаем в команду активного и целеустремленного стажера в HR-отдел, который хочет начать карьеру в сфере подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:- Помогать в поиске и подборе кандидатов.
- Размещать вакансии на hh.kz и других площадках.
- Искать кандидатов по базе резюме и открытым источникам.
- Проводить первичный обзвон и телефонные интервью.
- Приглашать кандидатов на собеседования и координировать встречи.
- Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации.
- Участвовать в организации адаптации новых сотрудников.
- Выполнять поручения HR-команды и участвовать в HR-проектах.
- Студентов или выпускников по направлениям «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент» или смежным специальностям.
- Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.
- Грамотную устную и письменную речь.
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность и организованность.
- Уверенное владение ПК (MS Office).
- Оплачиваемую стажировку.
- Обучение современным инструментам подбора персонала.
- Наставничество опытных HR-специалистов.
- Практический опыт работы в крупной компании.
- Возможность дальнейшего трудоустройства в штат при успешном прохождении стажировки.
- График работы 5/2 (возможен гибкий график для студентов по согласованию).
- Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.