Анализ зарплаты
650 000 ₸середина вилки
от 300 000 ₸до 1 000 000 ₸
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Руководство коллективомПланирование продажДеловая коммуникацияДеловое общениеАктивные продажиРазвитие продажЗаключение договоровМотивация персоналаВнутренний контрольЛидерствоУмение планироватьУмение принимать решения
Описание вакансии
Обязанности:
- Вести анализ эффективности торговых представителей;
- Определять проблемные участки торговой точки;
- При низкой эффективности – устанавливать причины и улучшать показатели;
- Находить приоритетные точки, продажи на которых дают до 80 % прибыли;
- Вести индивидуальный учет лучших точек сбыта;
- Внедрять методы для лучшего продвижения продукции с учётом её специфики;
- Проводить обучение персонала согласно корпоративным стандартам;
- Вести отчётность по результатам работы каждого отдельного участника коллектива;
- Определять структуру клиентов по показателям продаж на конкретных точках;
- Определять наиболее перспективные точки сбыта и проводить переговоры по поводу сотрудничества.
- Работа супервайзера строится по следующей программе:
- Ежедневно проводятся утренние совещания для постановки работникам задач, раздачи необходимых в работе материалов формированию маршрутов объезда торговых точек;
- Практическое обучение персонала, переговоры с компаниями-поставщиками, формирование отчетности и прочее;
- Сбор информации по работе персонала в конце дня, систематизация сведений, составление отчетов для руководителей.
- Профильное образование (высшее или среднее).
- Опыт работы в аналогичной должности, продажах или на производстве от 1-3 лет.
- Знание основ маркетинга, сбыта и управления персоналом.
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С
-
Профессиональные навыки (Hard Skills):
- Навыки планирования, обучения и мотивации персонала.
- Умение ставить задачи, контролировать их исполнение и оценивать эффективность работы команды.
- Аналитические способности для работы с отчетностью и финансовыми показателями.
- Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций с клиентами или сотрудниками.
-
Личные качества (Soft Skills):
- Высокий уровень ответственности и дисциплинированность.
- Развитые лидерские и коммуникативные качества.
- Стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме.
- Аналитический склад ума и стратегическое мышление
- Выполнение плана продаж: Достижение целевых показателей торговыми представителями или мерчандайзерами.
- Контроль дебиторской задолженности: Отсутствие просроченных долгов со стороны клиентов.
- Качественная отчетность: Своевременная сдача аналитики и проверка работы подчиненных
-
Идеальный комфортный офис
-
График работы 6/1 с 09:00 до 18:00
Своевременная оплата труда
- ЗП при на собеседовании