Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам. Общая численность до 250 чел.
• Приказы по личному составу (приемы, увольнения, переводы, переименования, индивидуальный график работы и т.д.);
• Приказы по основной деятельности;
• Отпуска (ежегодные, б/с, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.);
• Ведение трудовых книжек; книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
• Ведение электронных трудовых книжек;
• Табель учета рабочего времени;
• График отпусков;
• Штатное расписание и штатная расстановка;
• Составление ЛНА, составление должностных инструкций, подготовка уведомлений, актов;

Требования:

• Высшее образование;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Опыт ведение кадрового делопроизводства от 2 лет, в компаниях с численностью от 300 человек;
• Знание программы 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Трудовой договор на время декретного отпуска основного работника;
• Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью;
• Привлекательный социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка);
• Место работы: ближайшее метро «Спартак», рядом со Стадионом «ЛУКОЙЛ АРЕНА».