Заместитель начальника отдела по подбору персонала

Обязанности:

• Управление командой: мотивация, поддержание высокой вовлеченности и продуктивности, распределение нагрузки, развитие и снижение текучести.
• Оптимизация и автоматизация процессов;
• Составление ежемесячной отчетности для руководителя по результатам подбора;

• Контроль сроков размещения вакансий на работных сайтах и других ресурсах;

• мониторинг рынка труда.

Ищем лидера, который:

— умеет держать высокий темп работы
— нацелен на результат для Компании
— имеет успешный опыт работы в подборе персонала от 3 лет

Требования:

• Высшее образование (управление, рекрутмент, психология, социология)
• Опыт работы в сфере массового и точечного подбора (строительной отрасли)
• Эмоциональная устойчивость и склонность к саморазвитию
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Знание программ: Microsoft Word, Excel, Outlook, ABBYY FineReader PDF 15, 1С: Документооборот

Условия:

• Работа в крупной развивающейся строительной организации;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Полис ДМС после испытательного срока, включающий в себя телемедицину и другие возможности! После 2 лет работы в Компании к пакету подключается "стоматология"!;
• Белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• 5-ти дневная рабочая неделя : пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• Комфортные рабочие места и офис;
• Информационные ресурсы для Вашей работы;
• Возможность профессионального роста;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.