Заведующий центром амбулаторной онкологической помощи

ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №17»
Лидер здравоохранения Тюменской области

🏆 Наши достижения:

• участник национального единого реестра ведущих медицинских организаций России;

• лауреат Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России»;

• включены в Федеральный Реестр «Всероссийская Книга Почёта»;

• обладатель сертификата «Качество и безопасность медицинской деятельности» ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадзора.

Наша миссия — оказание качественной медицинской помощи прикрепленному населению, направленное на постоянное улучшение здоровья граждан.

Мы приглашаем в свою команду профессионала на позицию:

Заведующий центром амбулаторной онкологической помощи, который выполняет следующие должностные обязанности:

• Управление структурным подразделением медицинской организации: организация деятельности отделения, планирование деятельности отделения, контроль деятельности отделения, оказание медицинской помощи по профилю "онкология" в амбулаторных условиях.
• Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования.
• Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности.

Требования:

• высшее образование - специалитет по специальности: «Лечебное дело» и прошедшее обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности «Онкология» или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Онкология»;
• наличие свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Онкология» и прошедшее обучение по программе повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
• опыт работы не менее трех лет практической работы на должности врача-онколога.

Условия:

• Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность;
• Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.