Анализ зарплаты
от 50 000 ₽указано работодателем
42 500 ₽оценка вилки ±15%57 500 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Обязанности:
- обеспечение отбора, упорядочения, комплектования, хранения, использования, сохранности принимаемых в архив документов;
- приём и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений документов, законченных делопроизводством;
- шифрование единиц хранения, систематизация и размещение дел, ведение их учёта;
- подготовка сводных описей единиц постоянного и временного срока хранения, а также актов на списание и уничтожение документов, сроки хранения которых истекли;
- ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого поиска
- участие в работе по экспертизе ценности документов Авиакомпании;
- обеспечение систематизации и хранения документов в традиционном и автоматизированном режиме (комплектование, учет, хранение документации на различных носителях);
- выдача в соответствии с поступающими запросами архивных копий и документов, составление необходимых справок на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготовка данных для составления отчётности о работе архива.
- Средне-специальное или высшее законченное образование;
- специализация по образованию документовед/архивариус/делопроизводитель;
- желательно дополнительное образование, повышение квалификации по программам: электронные архивы и документ;
- знание действующих нормативно-методических документов, регламентирующих правила ведения архивного дела;
- при профильном образовании – без предъявления требований к стажу работы; при отсутствии профильного образования - от 1 года по направлению деятельности;
- желателен опыт работы на крупных предприятиях, организациях численностью более 500 чел.;
- опытный пользователь программ MS Windows (Excel, Word), желательно знание программы Directum.
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- полная занятость;
-
льготные авиабилеты работникам и членам их семей;
-
частичная компенсация оплаты за детский сад для детей сотрудников;
-
частичная компенсация оплаты за абонемент для занятий спортом сотруднику;
-
дополнительные социальные выплаты;
-
санаторно-курортное лечение;
-
льготные обеды;
-
добровольное медицинское страхование.