Директор по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, договоры ГПХ);
• учет, заполнение и соблюдение правил хранения трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• участие в подборе персонала;
• выдача справок, копий трудовых книжек;
• Определение потребности в персонале;
• Организация поиска кандидатов на внешних и внутренних Job-ресурсах;
• Выявление эффективных каналов поиска;
• Определение инструментов привлечения персонала;
• Организация процесса подбора и адаптации персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Управление отделом персонала;
• Формирование и своевременное предоставление установленной отчетности по работе отдела и движению персонала;

Требования:​​​​​​​

• Высшее образование. Курсы повышения квалификации и/или программа по профпереподготовке в области поиска, подбора, оценки, обучения и развития персонала будет преимуществом;
• Опыт работы в данной или аналогичной должности от 3х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Знания и опыт выстраивания HR-процессов;
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1 С 8.3 ЗУП, job-сайтов и соц.сетей;
• Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, самоорганизованность, стрессоустойчивость, гибкость, коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, лидерские качества.

Условия:​​​​​​​

• Работа в дружном, сплоченном коллективе в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства;
• Полный соц.пакет;
• Своевременная и достойная выплата з/пл 2 раза в месяц.
• Доставка корпоративным транспортом г.Кондрово,г.Товарково и попутные населенные пункты;
• Работникам более удаленных населенных пунктов предоставляется компенсация транспортных расходов;
• Кандидатам из других городов предоставляется корпоративная квартира;
• Скидка на приобретение мебели собственного производства компании;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Подарки детям на Новогодние праздники;
• Вендинговые аппараты;
• Работа в п. Полотняный Завод