Ключевые навыки
Подбор персоналаМотивация персоналаАттестация персоналаКадровая стратегия
Описание вакансии
Обязанности:
-
Подбор и наем персонала (Recruitment)
Сбор профилей: составление описания вакансий совместно с нанимающими руководителями. - Сорсинг кандидатов: размещение вакансий на job-платформах, поиск резюме и первичный скрининг.
- Интервьюирование: проведение телефонных, онлайн- и очных собеседований, оценка soft skills.
- Выход на работу: формирование финального предложения о работе (job offer).
-
2. Адаптация и онбординг (Onboarding)
- Первые дни: координация выхода нового сотрудника и подготовка его рабочего места.
- Программа адаптации: проведение Welcome-тренингов, знакомство новичка с культурой, регламентами компании и коллегами.
- Испытательный срок: контроль прохождения испытательного срока и сбор обратной связи от руководителя.
-
3. Развитие и мотивация (C&B, L&D)
- Обучение сотрудников: организация курсов, вебинаров, внешних тренингов и ведение базы знаний.
- Оценка результатов: участие в проведении аттестаций, опросов 360 градусов и Performance Review.
- Бенефиты и льготы: администрирование пакета ДМС, компенсаций спорта, питания и других корпоративных льгот.
-
4. Корпоративная культура и внутренние коммуникации
- Организация мероприятий: проведение тимбилдингов, профессиональных праздников и крупных корпоративов.
- Информирование: ведение корпоративных каналов связи, рассылок, поздравление сотрудников.
- Мониторинг атмосферы: проведение пульс-опросов для оценки вовлеченности и выявление выгорания.
- 5. КДП и оффбординг (Offboarding)
- Документооборот: оформление отпусков, больничных, справок (часто совместно с кадровиком).
- Увольнение: проведение Exit-интервью для выявления реальных причин ухода сотрудников и минимизации рисков.
- Образование: высшее образование (преимущественно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента или социологии).
- Опыт работы: для позиции уровня Generalist обычно требуется опыт в HR от 1–3 лет (в рекрутинге, адаптации или кадровом делопроизводстве).
- Английский Язык Уровень C1. Условия:
- Место работы г. Ташкент Ул. Шота Руставели, 1 проезд, дом 6
- График работы 5/2.