Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем:

• график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по МСК;

• прозрачную систему мотивации (оклад по ТК РФ 150т.р. + премия);

• сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем.

Тебе предстоит:

• заниматься поиском кандидатов;

• взаимодействие с активной базой (входящие заявки и горячие контакты)

• совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную коммуникацию;

• вести информацию по кандидатам в CRM;

• оценивать кандидатов по требованиям вакансии;

• консультировать по условиям работы;

• сопровождать «online» кандидатов до выхода на работу;

• активно участвовать в командной работе: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Мы ждем, что ты:

• уверенно ведешь переговоры и грамотно формулируешь мысли в устной и письменной речи;

• обладаешь способностью выявлять важные детали;

• легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию;

• ответственно подходишь к работе, проявляя внимательность и аккуратность в каждой задаче;

• энергичен и нацелен на результат;

• имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре и/или продажах от 3-5 лет.