Анализ зарплаты
68 000 ₽оценка вилки ±15%92 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Подбор персоналаМотивация сотрудниковУправление конфликтамиОрганизация работы сотрудниковКонтроль сотрудниковСистема мотивации персоналаОбучение персоналаРазработка и внедрение KPIВнутренние коммуникацииФормирование аналитической отчетностиТочечный подбор персоналаАдаптация персоналаКадровая стратегия
Описание вакансии
В многопрофильную компанию с 15-ти летней историей требуется талантливый HR менеджер!
Обязанности:
- Подбор персонала, активный хантинг, закрытие срочных вакансий, знание КДП (поиск кандидатов по заданным параметрам в сфере гостиниц, ресторанов);
- Проведение первичный собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов, выдача направлений на медосмотр;
- Контроль кандидатов на всех этапах оформления до момента трудоустройства;
- Адаптация новых сотрудников;
- Координация взаимодействия руководителя со структурными подразделениями;
- Постановка и контроль рабочих задач, проверка табелей и графиков, системы мотивации, ключевых показателей работы;
- Внедрение и контроль системы KPI, ежемесячный аудит фонда оплаты труда, оптимизация бюджетов;
- Помощь в решении административных вопросов отеля и ресторана.
Требования:
- высшее образование;
- опыт на аналогичной должности от года (опыт в сфере общественного питания также приветствуется);
- опыт в подборе персонала в сфере гостиниц и ресторанов обязателен;
- адаптивность, умение планировать, работать в режиме многозадачности;
- навыки делового этикета и телефонных переговоров;
- грамотная устная и письменная речь;
- эмоциональная устойчивость, инициативность, дипломатичность, активная жизненная позиция; стремление к профессиональному развитию.
Условия:
- 5/2 с 09.00-18.00;
- оформление по ТК РФ;
- современный офис, м. пл. Александра Невского.
- оклад + ежемесячная премия за закрытие вакансий