Описание вакансии
В нашем дочернем предприятии (штат 2100 человек) с офисом в г. Владивостоке открыта вакансия начальника управления по работе с персоналом.
Обязанности:
- Организация и координация работы управления по работе с персоналом (в подчинении отдел подбора, отдел обучения, отдел кадров, отдел мотивации);
- Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов по персоналу;
- Экономика труда: анализ, планирование и оптимизация затрат на персонал;
- Планирование и расчет штатной численности, участие в бизнес-планировании;
- Подготовка предложений по премированию и мотивации сотрудников;
- Проведение организационно-штатных изменений, сопровождение процессов реструктуризации.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, права);
- Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет;
- Глубокое знание трудового законодательства и современных HR-инструментов;
- Опыт разработки нормативных актов, штатного планирования, бизнес-планирования;
- Навыки анализа и оптимизации HR-процессов, управления изменениями;
- Уверенное владение Excel и HR-системами;
- Развитые коммуникативные и лидерские качества, стратегическое мышление.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Стабильная конкурентная заработная плата и система премирования (в том числе: премирование по итогам года);
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ;
- ДМС со стоматологией;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Офис во Владивостоке, компенсация переезда и проживания для иногородних кандидатов.