Специалист по кадрам

ЗАО "МНИТИ" (Московский научно-исследовательский телевизионный институт) — это 75 лет истории, в которой каждая страница написана талантливыми и преданными своему делу профессионалами. Мы являемся ведущим научно-исследовательским институтом радиоэлектронной промышленности России, где опыт и инновации идут рука об руку. В институте трудятся более 160 молодых специалистов, что составляет более 20 % от общего числа работников. Средний непрерывный стаж наших работников превышает 13 лет, а средний возраст — менее 48 лет, что создает уникальный баланс молодости и профессионализма.

Каждый год мы инвестируем в развитие нашего коллектива: более 80 рабочих и специалистов проходят обучение и повышение квалификации, что открывает для них новые горизонты и возможности. Ежегодно, более 50 студентов из лучших московских вузов успешно проходят у нас практику, получая бесценный опыт и лучшие из них становятся частью нашей дружной команды.

Мы гордимся индивидуальным подходом к каждому работнику и создаем условия для профессионального роста. Наша аспирантура предоставляет возможность обучаться для получения учёной степени без отрыва от работы. Все эти факторы делают ЗАО "МНИТИ" не просто рабочим местом, а местом, где ваша карьера обретает новые высоты, а жизнь — новые смыслы.
Присоединяйтесь к нам, и Вы станете частью общей истории!

Обязанности:

• Оформление приёмов, переводов, увольнений сотрудников (трудовые договоры, приказы, доп. соглашения);
• Ведение трудовых книжек, актуализация данных в 1С;
• Ведение табельного учёта, составление графиков отпусков;
• Подготовка кадровой отчётности для СФР;
• Взаимодействие со службой охраны труда и службой безопасности по вопросам допусков, медосмотров, учёта особых условий труда;
• Обеспечение хранения документов согласно номенклатуре дел;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Общий стаж работы по специальности не менее 5 лет;
• Опыт работы в отделе кадров научно-исследовательского или крупного производственного предприятия (численностью от 500 чел.);
• Знание трудового законодательства, кадрового документооборота и делопроизводства в полном объеме;
• Уверенное знание и навыки работы в программе 1С;
• MS Office (Excel, Word), системах электронного документооборота (СЭД), сервисах для сдачи отчётности;
• Практический опыт разработки локальных нормативных актов;
• Внимательность, аккуратность, доброжелательность и коммуникабельность.

Условия:

• Выплаты:
  • Заработная плата — высокая, выплачивается два раза в месяц, систематически индексируется;
  • Премии по итогам работы — начисляются ежеквартально;
  • Премии для победителей внутренних конкурсов.
  • Дополнительные выплаты
    • для родителей детей в возрасте до 21 года (3 раза в год)
    • за стаж работы в институте (после 1 года).
• Трудоустройство:
  • В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • График работы — 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница — сокращённый день.
• Карьера в компании:
  • Обучение — внутреннее и внешнее: повышение квалификации;
• Корпоративная культура:
  • Спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства;
  • Доброжелательная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
  • Наличие профсоюза в организации.
• Инфраструктура:
  • Помещения оборудованы для работы;
  • Собственная столовая.
• Дополнительные условия для призывников и военнообязанных:
  • Предоставление отсрочки от призыва на срочную службу;
  • Бронирование в рамках частичной мобилизации (для военнообязанных).
• Транспортная доступность:
  • 10 минут ходьбы от станций метро «Электрозаводская» и «Семёновская».