podustal
СБЕР
СБЕР

Старший бизнес-партнер по развитию команд (HRBP)

Опыт от 1 года до 3 лет·Руководитель отдела персонала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Описание вакансии

Вы понимаете, что главный актив бизнеса — это люди? Верите, что с помощью грамотных HR-инструментов можно не просто закрывать вакансии, а кратно увеличивать эффективность компании и помогать бизнесу достигать амбициозных целей?

Мы в команде блока «Люди и Культура» ищем именно такого опытного эксперта. Если вы умеете выстраивать синергию между бизнесом и HR, формировать сильные команды и видеть за цифрами потенциал людей — эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:
  • Стратегическое партнерство: курировать подразделения по всем HR-направлениям. Вы будете не просто консультантом, а полноценным партнером бизнеса
  • Развитие и обучение: выстраивать системы развития талантов, преемственности и оценки эффективности, чтобы бизнес всегда был укомплектован сильными сотрудниками
  • Оптимизация процессов: взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций, настраивать процессы и внедрять лучшие практики для достижения бизнес-целей
  • Поддержка команды: сопровождать изменения в оргструктуре, решать сложные трудовые вопросы и оказывать методологическую поддержку, фокусируясь на результате
  • Аналитика и отчетность: работать с данными для принятия взвешенных решений по найму, удержанию и мотивации ключевых сотрудников.
Что мы ждем от вас:
  • Глубокий опыт в HR: вы уверенно владеете всеми инструментами (рекрутмент, адаптация, развитие, удержание, работа с вовлеченностью)
  • Бизнес-мышление: вы понимаете язык цифр и умеете переводить бизнес-задачи на язык HR-решений
  • Навыки переговоров: умение выстраивать партнерские отношения и аргументировать свою позицию перед руководством
  • Проактивность и гибкость: вы не ждете задач, а сами предлагаете решения, предвосхищая потребности бизнеса
  • Любовь к людям и ориентация на результат.
Что мы предлагаем взамен:

Мы ценим наших экспертов и создаем условия, в которых хочется работать и развиваться:

  • Забота о здоровье: ДМС с первого дня для вас и льготное страхование для близких.
  • Финансовая стабильность: Стабильный оклад + премии по итогам работы. Гибкий дисконт по ипотеке (1/3 ключевой ставки ЦБ)
  • Удобство и комфорт: Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • Будущее: Корпоративная пенсионная программа
  • Развитие: Обучение за счет компании, доступ к онлайн-курсам и возможность получить новую квалификацию
  • Атмосфера: Профессиональная команда с высоким уровнем эмпатии и поддержки в современном офисе (г Новый Уренгой, ул Таежная, 30А).

Готовы стать тем самым экспертом, который поможет нашему бизнесу стать еще эффективнее? Откликайтесь!

#HR #HRBP #Вакансия #РаботаМечты #РазвитиеКоманд #БизнесПартнер #УправлениеПерсоналом #КорпоративнаяКультура

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд