Описание вакансии
ГК «Мангазея» приглашает на работу Специалиста по обучению и развитию персонала (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение «Наседкино» в Забайкальском крае).
Обязанности:
- Анализ и планирование потребности в обучении совместно с руководителями структурных подразделений
- Участие в долгосрочном и краткосрочном планировании мероприятий по развитию команды, формирование бюджета
- Лидерство в организации и проведении мероприятий по развитию профессиональных компетенций персонала, разработке программ корпоративного и внешнего обучения, проведении опросов
- Развитие цифровых обучающих форматов: вебинары, мобильное обучение, марафоны и т.д.
- Построение системы наставничества
- Разработка мероприятий по построению профессиональной карьеры в соответствии с картами вертикальных и горизонтальных карьерных маршрутов, повышение вовлеченности сотрудников
- Организация и проведение мероприятия по взаимодействию с профильными учебными заведениями, в том числе, привлечение лучших студентов для прохождения практик и стажировок
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Дополнительное образование в области оценки и развития персонала
- Опыт работы в области обучения и развития персонала в добывающих / производственных / строительных компаниях от 3 лет
- Наличие опыта личного проведения тренингов, карьерных консультаций как плюс
Условия:
- Работа в одной из ведущих золотодобывающих компаний страны (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение "Наседкино")
- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор и полное соблюдение трудового законодательства РФ
- Вахтовый метод работы 30/30
- Конкурентная заработная плата
- Вахтовая надбавка в размере 700 рублей за каждый календарный день нахождения на вахте
- Проживание в комнатах для 2ух человек в вахтовом поселке, организованное трехразовое питание, тренажерный зал, магазин
- Оплачиваемый проезд до места работы
- Забота о здоровье сотрудников: оформление полиса ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- Участие в проектах корпоративного учебного центра, развития HR-бренда и внутрикорпоративных коммуникаций