Описание вакансии
Обязанности:
- Опыт работы в сфере ИТ на должностях: ИТ-специалист/ специалист Helpdesk/ инженер от 3 лет.
- Проактивная позиция в работе с пользователями и корпоративным оборудованием.
- Знание устройства ПК, принципов построения корпоративных сетей передачи данных.
- Знание настольных операционных систем семейства Windows на высоком уровне - навыки траблшутинга любых возникающих проблем с пользовательским ПО.
- Знание Active Directory на базовом уровне.
- Опыт работы с системами регистрации запросов (инцидентов) - (HP Service Desk, Remedy, GLPI и т.п.)
- Опыт работы с удалённым доступом через Horizon, Temidesk.
Желательно:
- Опыт работы с любой ОС Linux
- Расширенное владение MS Excel (макросы, сводные таблицы, графики, работа с данными и т.п.)
- Автоматизация процессов и решение задач при помощи PowerShell
- Навык урегулирования конфликтных ситуаций
Требования:
- Опыт работы в сфере ИТ на должностях: ИТ-специалист/ специалист Helpdesk/ инженер от 1,5 лет.
- Знание устройства ПК, принципов построения корпоративных сетей передачи данных.
- Знание настольных операционных систем семейства Windows на высоком уровне - навыки траблшутинга любых возникающих проблем с пользовательским ПО.
- Знание Active Directory на базовом уровне.
- Опыт работы с системами регистрации запросов (инцидентов) - (HP Service Desk, Remedy, GLPI и т.п.)
- Опыт наставничества и деловой переписки.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с любой ОС Linux
- Расширенное владение MS Excel (макросы, сводные таблицы, графики, работа с данными и т.п.)
- Автоматизация процессов и решение задач при помощи PowerShell
- Разработка нормативно-методической документации
- Знание и опыт работы с физической составляющей ноутбуков, ПК, мониторов, диагностика неисправностей
- Навык урегулирования конфликтных ситуаций
Условия:
- График работы с 6:00 до 15:00.
- Оформление на декретную ставку (ориентировочно 3 года, с возможностью дальнейшего перехода на постоянную ставку).
- Премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
- Гибридный и офисный формат работы.
- Трудовой договор.
- Дополнительное медицинское страхование.